Team Building -“Missão Interligar: Operação Empatia”

Um teambuilding dinâmico para empresas que querem equipas mais conectadas, ágeis e cooperantes. Num mundo empresarial cada vez mais acelerado, a comunicação entre departamentos é o coração da eficiência organizacional.

O sucesso da sua equipa começa em si!

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Início dia 19 de Novembro de 2025

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Desenvolver a comunicação eficaz entre departamentos. Promover empatia e compreensão das funções e desafios dos colegas. Aumentar a agilidade e clareza na transmissão de informação. Melhorar o relacionamento interpessoal e a cooperação. Consolidar o sentido de propósito comum e coesão da equipa. Reforçar competências de negociação e gestão construtiva de conflitos.

Datas

19 novembro 2025

19 dezembro 2025

23 janeiro 2026

Duração

3h30 ou 6h00)

Formadora

Sónia Karitsis

Formato

Presencial

Preço

Sob consulta

Para quem é este curso?

  • Equipas de qualquer dimensão que pretendam melhorar a comunicação, a cooperação e o clima organizacional.

Competências a desenvolver e Resultados esperados

  • Comunicação inter e intradepartamental, empatia, agilidade nas respostas, melhoria das relações interpessoais, consolidação do propósito comum e negociação de conflitos.
  • Maior empatia entre departamentos. Comunicação mais direta, clara e ágil. Melhoria das relações interpessoais e cooperação. Visão sistémica e alinhamento com o propósito comum. Estratégias práticas de negociação e resolução de conflitos.

Temas

Boas-vindas e aquecimento – “O eco das mensagens”

Mostrar, de forma divertida, como pequenas falhas de comunicação distorcem a mensagem.

Atividade principal – “A Fábrica Invisível”

Exercitar empatia interdepartamental, rapidez de resposta e colaboração sob pressão.

Jogo da empatia – “Na pele do outro”

Reforçar empatia e entendimento do papel de cada colega.

Jogo da empatia – “Na pele do outro”

Reforçar empatia e entendimento do papel de cada colega.

Reforçar empatia e entendimento do papel de cada colega.

Treinar a escuta ativa, negociação e foco no propósito comum.

Quem é a formadora?

Sónia Karitsis, Licenciada e Mestre em Psicologia Clinica, é empresária e consultora internacional PALOP e especialista na área comportamental e desenvolvimento pessoal, há mais de 20 anos.
Experiência profissional na área de gestão de empresas, gestão de recursos humanos, desenvolvimento pessoal, psicologia Clinica, Coaching e tenho colaborado com as mais importantes entidades formadoras e consultoras nacionais e internacionais.

  • CERTIFIED ENCOURAGEMENTCONSULTANT®
  • PRATITIONER L2 POINTS OF YOU®
  • PRATITIONER INTERNACIONAL AVATAR®
  • PRATITIONER PNL Programação Neurolinguística®
  • PROFESSIONAL & SELF COACHING®
  • ESPECIALIZAÇÃO AVANÇADA EM LINGUAGEM CORPORAL E MICROEXPRESSÕES FACIAIS PRACTITIONER®
  • ANALISTA COMPORTAMENTAL DISC®
  • TERAPEUTA TANSPESSOAL®

Porquê a Learning Hub by Holmes Place

Flexibilidade de horários e formatos de aprendizagem adaptáveis à sua rotina.

Comunidade exclusiva de profissionais e networking.

Formações centradas na prática e conhecimentos aplicáveis de forma imediata.

Desenvolvimento de competências técnicas unido à promoção do equilíbrio físico e mental.

Formadores altamente qualificados e metodologias inovadoras.

FAQ’S

Qualquer pessoa que esteja em posição de liderança ou deseje preparar-se para liderar com impacto.

Sim, todos os participantes receberão um certificado de participação.

É um curso intensivo de 1 dia, das 9h às 18h.

Sim. Além do material de apoio, inclui coffee breaks, almoço e entrega do certificado Learning Hub.

Clique no botão abaixo e preencha o formulário de inscrição no Typeform.

Pronto para transformar a sua liderança?

Inscreva-se hoje e venha viver um dia que pode mudar a sua forma de liderar para sempre.

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